Desocupación regional llega a 9,4% y Agenda Pro Empleo apunta a impulsar nuevas oportunidades laborales

La Región de Coquimbo registró una tasa de desocupación de 9,4% durante el trimestre junio-agosto de 2026, de acuerdo con el último boletín de empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La cifra representa un aumento de 1,8 puntos porcentuales en doce meses y se traduce en 40.423 personas desocupadas en la región.

El informe también entrega señales positivas, como el crecimiento de la minería, que registró un aumento de 16,8% en el número de personas ocupadas y fue el principal sector con incidencia positiva en el período. No obstante, la población ocupada disminuyó 2% en doce meses, con retrocesos principalmente en comercio, administración pública y actividades de salud.

Otro de los antecedentes que entrega el INE es la disminución de la informalidad laboral. La tasa de ocupación informal llegó a 28,1%, 1,9 puntos porcentuales menos que en igual período del año anterior, mientras las personas ocupadas informales disminuyeron 8,2%.

Para la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera Escobar, las cifras reflejan un desafío que requiere continuar impulsando medidas que permitan generar nuevas oportunidades laborales y fortalecer el empleo formal.

“Tenemos un desafío importante en materia de empleo. Hay más de 40 mil personas que están buscando una oportunidad laboral y, por eso, tenemos que seguir trabajando para generar condiciones que permitan recuperar puestos de trabajo. Al mismo tiempo, vemos algunos datos positivos, como la disminución de la informalidad y el crecimiento del empleo en sectores como la minería, que nos muestran que también existen espacios de oportunidad que debemos ser capaces de conectar con quienes buscan empleo y en ese sentido el trabajo de SENCE y la focalización de las capacitaciones es fundamental para responder a lo que el mercado laboral está demandando”, señaló la autoridad del trabajo.

Agenda Pro Empleo: inversión y nuevas oportunidades

La Seremi del Trabajo destacó la presentación de la Agenda Pro Empleo anunciada por el Gobierno, que contempla $1,3 billones en inversión, obras y medidas de empleo, con el objetivo de impulsar la actividad económica y generar más de 100 mil puestos de trabajo durante los próximos meses y 2027.

La iniciativa contempla cuatro líneas de acción: acelerar la inversión pública y obras de rápida ejecución; fortalecer los subsidios a la contratación; recuperar liquidez para empresas y proveedores; y desarrollar una política nacional con ejecución y seguimiento territorial.

Entre las medidas anunciadas se contempla una inyección de $91 mil millones para subsidios al empleo durante 2026 y 2027. Además de la aceleración de la inversión pública en obras de rápida ejecución y medidas para fortalecer el financiamiento de las empresas mediante FOGAPE.

“La Agenda Pro Empleo apunta precisamente a enfrentar este escenario con medidas concretas. Necesitamos que la inversión se traduzca en actividad económica y que esa actividad se traduzca en nuevos puestos de trabajo. Por eso se están fortaleciendo los subsidios a la contratación, acelerando obras públicas y apoyando a las empresas, porque todas estas acciones pueden contribuir a generar nuevas oportunidades con más y mejores empleos”, explicó Barrera.

La autoridad laboral agregó que el Subsidio a la Contratación, orientado a incentivar a las empresas a generar nuevos puestos de trabajo formales en la región de Coquimbo sobrepasó las 1300 postulaciones.

“Superar las 1.300 postulaciones es una señal de que existe interés por parte de las empresas de la región en utilizar esta herramienta para contratar. El objetivo que nos hemos trazado como Gobierno es que este subsidio se traduzca en más oportunidades de empleo formal para las personas que hoy están buscando una oportunidad laboral. Por eso vamos a seguir fortaleciendo la vinculación con las empresas, promoviendo la contratación formal y trabajando junto a los distintos sectores productivos. Las cifras nos plantean un desafío concreto y estamos desplegando herramientas para contribuir a revertirlo”, concluyó la Seremi del Trabajo, Andrea Barrera.