Más de 90 personas de La Serena y Coquimbo fortalecen sus oportunidades laborales y de emprendimiento

• A través de cursos vinculados a oficios con demanda laboral y apoyo al trabajo independiente, las y los participantes adquirieron nuevas herramientas para acceder a mejores oportunidades de desarrollo económico y personal.

Un total de 93 personas de las comunas de Coquimbo y La Serena, mayoritariamente mujeres, finalizaron recientemente distintos procesos de capacitación impulsados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, orientados a fortalecer la empleabilidad, apoyar el emprendimiento y ampliar las oportunidades de desarrollo para las personas de la Región de Coquimbo.

En la comuna de Coquimbo, 37 personas participaron en los cursos “Operación de Grúa Horquilla” y “Gestionando y formalizando mi emprendimiento”, mientras que en La Serena fueron 56 las personas egresadas de las capacitaciones “Cocina Nacional”, “Operación de Excavadora” e, igualmente, “Gestionando y formalizando mi emprendimiento”.

Uno de los aspectos más relevantes de estas iniciativas es su vinculación con las necesidades productivas y laborales del territorio. En el caso de los cursos de maquinaria pesada, como Operación de Grúa Horquilla y Operación de Excavadora, las y los participantes adquirieron competencias técnicas altamente requeridas en áreas ligadas a la logística, construcción y operaciones productivas, además de acceder a la obtención de licencia clase D, ampliando significativamente sus posibilidades de inserción laboral.

Una de las participantes del curso Operación de Excavadora, Paola Armijo, destacó que esta capacitación le permitió abrirse a un rubro que históricamente ha estado más asociado a hombres. “Una gran oportunidad, personalmente nunca me vi como manejando un operador, una excavadora o cualquier maquinaria pesada. Es una gran oportunidad para las mujeres que estábamos como lejos de estos cursos. Muy buen profesor me tocó, un profesor que es muy dedicado se notaba que tenía mucho conocimiento y es una gran oportunidad para mí porque de verdad que yo estaba sin trabajo”, precisó la participante.

Del mismo modo, las capacitaciones orientadas al emprendimiento permitieron fortalecer habilidades de gestión, formalización y administración de negocios, apoyando principalmente a mujeres que buscan generar ingresos autónomos y proyectar iniciativas económicas sostenibles para ellas y sus familias.

En ese sentido, Yasna Gallardo, vecina del sector Parte Alta de Coquimbo y que realizó este curso de emprendimiento, expresó que “para mí fue maravilloso, ya que el espacio donde nos otorgaron este tipo de capacitación fue bastante cómodo, ya que había muchas personas que eran del mismo sector y como bien no habían llegado nunca un curso de esencia a ese lugar, para nosotros fue, y para mí, fue bastante enriquecedor (…) Bueno, mi ejecución fue joyas, la verdad que fue joyas que se llaman colibrí dorado, entonces son más que nada específicamente destinadas a lo que es la mujer, para darle un poco más de glamour y además también de confianza”.

En total, la inversión destinada a estos procesos formativos superó los $95 millones, permitiendo entregar capacitación gratuita, subsidios de movilización y cuidados, seguros contra accidentes y, en algunos casos, licencias habilitantes y apoyo económico para el fortalecimiento de emprendimientos.

Para la seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera, la capacitación “es una herramienta concreta para abrir nuevas oportunidades laborales y mejorar la calidad de vida de las personas. Valoramos profundamente el compromiso y la participación de los vecinos de La Serena y Coquimbo, quienes con perseverancia han aprovechado estas instancias para fortalecer sus habilidades y avanzar hacia un empleo formal o el desarrollo de sus propios emprendimientos. Como Gobierno, junto a SENCE, seguimos trabajando para entregar más herramientas y apoyo que permitan a los trabajadores acceder a mejores oportunidades laborales y mayor estabilidad económica”.

En tanto, el director regional (s) de SENCE Coquimbo, Eduardo Toro, relevó el impacto territorial de estos procesos formativos, señalando que “cuando la capacitación llega a los barrios, a los sectores más alejados o a personas que llevaban tiempo buscando una oportunidad, se transforma en una herramienta real de cambio. Detrás de cada participante hay historias de esfuerzo, familias y proyectos de vida que hoy cuentan con más herramientas para avanzar hacia una mayor autonomía económica y laboral. Ese es el sentido que buscamos impulsar desde SENCE en la región”.

En síntesis, las capacitaciones se desarrollaron mediante los programas Becas Laborales y Capacitación en Oficios, línea Emprendimiento, permitiendo que hombres y mujeres accedieran gratuitamente a formación en áreas con demanda laboral y herramientas para el trabajo independiente. Asimismo, estas iniciativas forman parte del compromiso de SENCE por continuar impulsando capacitaciones con sentido territorial y enfoque social, especialmente dirigidas a personas que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo y al desarrollo económico.

Para conocer más sobre los distintos programas de capacitación que dispone el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, y sus procesos de postulación o inscripción, las personas interesadas pueden ingresar a www.sence.cl o acercarse a la Dirección Regional de SENCE Coquimbo, ubicada en Gandarillas 810, La Serena, de lunes a viernes, entre 09:00 y 14:00 horas.