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“Construyendo Cambios”: Minvu impulsa nueva etapa para fortalecer la gestión interna y la transparencia institucional

·         Marcada por la Agenda de Modernización, Probidad y Transparencia, la nueva hoja de ruta busca fortalecer el espíritu constructivo de las funcionarias y funcionarios del Minvu, avanzando con fuerza en el Plan de Emergencia Habitacional y Ciudades Justas subrayando el componente social de nuestro Ministerio. 

Tenemos que revitalizar el ministerio con más fuerza y energía para ir en respuesta de las necesidades de muchas familias que hoy no tienen una vivienda, para que al final de este Gobierno las personas sientan que su vida mejoró. Para eso tenemos que fortalecer al ministerio, con una actitud positiva y constructiva”, así presentó el ministro Carlos Montes, luego de un diálogo sostenido con las autoridades regionales en el mes de julio, la nueva etapa que comienza a vivir el MINVU. 

Elevar los estándares de probidad y transparencia, con el objetivo de fortalecer la gestión institucional en beneficio de la ciudadanía, es el principal objetivo de este periodo, que necesita del compromiso de todas y todos, en un espíritu constructivo para llevar adelante las transformaciones que el ministerio necesita. 

“Construyendo Cambios” apunta precisamente en esa línea. Es una invitación a continuar colaborando desde las diferentes funciones ministeriales, con la misma fuerza y ​​compromiso de siempre. Esto implica fortalecer la relación entre el Estado y la ciudadanía; la vivienda y la ciudad; el ejercicio de la probidad y la transparencia; al mismo tiempo que se avanza con fuerza en el Plan de Emergencia Habitacional y Ciudades Justas. 

A lo anterior se agrega el componente social como parte de esta nueva etapa, en donde el diálogo y la colaboración con las distintas comunidades adquiere gran relevancia y refleja en gran parte el trabajo del funcionariado. 

Agenda de Modernización, Probidad y Transparencia del Minvu 

La Agenda de Modernización, Probidad y Transparencia está fundada en tres pilares: el Rediseño del Programa de Asentamientos Precarios; Sistema de Integridad, Transparencia y Seguridad de la Información del Minvu; y Fortalecimiento Institucional de la cartera y se compone de: 

  1. Rediseño del Programa de Asentamientos  
  2. Creación Comité Interministerial y Macrozonas  
  3. Actualización y estandarización de contenidos de Convenios de transferencia de recursos 
  4. Implementación procedimiento de concursabilidad de fundaciones 
  5. Nuevo sistema informático para seguimiento físico y financiero del Programa  
  6. Definición de criterios y análisis de costos obras  
  7. Modelo de evaluación organizaciones ejecutoras del programa 
  1. Sistema de Integridad, Transparencia y Seguridad de la Información del MINVU 
  2. Transparencia proactiva para Programa Asentamientos Precarios. 
  3. Registro de fundaciones 
  4. Implementación sistema de rendiciones de Contraloría-SISREC 
  5. Canal de consultas y denuncias internas Minvu  
  6. Automatización Procesos Transversales de Soporte del MINVU 
  7. Implementación Sistema Único de Postulación Programas MINVU 
  8. Nueva versión MINVU CONECTA 

  1. Fortalecimiento Institucional MINVU 
  2. Profundizar formación en materias de transparencia y probidad  
  3. Actualización contenidos en materia de cumplimiento de la función pública.    
  4. Sistemas de integridad, prevención de delitos y seguridad de la información.  
  5. Promoción en todos los estamentos del Marco Estratégico y los valores institucionales. 
  6. Actualización el Código de Ética. 
  7. Fortalecer instancias preventivas de auditorías y de fiscalización de convenios.   

El pasado 6 de julio comenzó a operar el nuevo Sistema de Consultas y Denuncias para promover la integridad, la transparencia y la seguridad de la información institucional. El formulario de consulta o denuncia está disponible para todo el funcionariado en la página principal de la Intranet MinvuAlDía https://consultasydenuncias.minvu.cl/