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Feria Laboral Virtual dispondrá de 1.500 vacantes de empleo

Trabajos relacionados con los rubros de la construcción, servicios a la minería, servicios, hotelero, gastronómico, entre otros, serán ofertados por 24 empresas.

En el lanzamiento desarrollado en el Casino Enjoy en Coquimbo, también se destacó la relevancia de contratar personas con discapacidad.

Entre el lunes 08 al viernes 12 de noviembre, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, desarrollará la 2ª Feria Laboral Virtual en la región de Coquimbo, denominada #AquíHayOfertas, donde las personas interesadas solo deberán ingresar a la página web www.bne.cl y acceder a una dinámica plataforma, registrarse y completar su currículum vitae para luego postular a alguna de las 1.500 vacantes registradas.

Como cada año, Sence organiza diversas ferias de empleo a nivel nacional con el objeto de que las personas desempleadas o en busca de otras oportunidades, puedan interiorizarse y postular a diversas alternativas, según sus intereses. En esta ocasión, será la segunda instancia en que esta feria laboral será online, con la posibilidad de abarcar toda la región, y que llegue a más personas.

El Seremi del Trabajo, Matías Villalobos, extendió la invitación a revisar y postular a alguna de las vacantes de empleo que se han dispuesto. “Es muy importante que los/as trabajadores/as que están buscando una oportunidad laboral o bien, una posibilidad de encontrar un nuevo o mejor empleo, puedan ingresar a la página web www.bne.cl, que es la página de la Bolsa Nacional de Empleo, o bien a través www.sence.cl donde se va a habilitar un banner para poder acceder a estos más de 1.500 puestos de trabajo que se vienen a sumar a los más de 41 mil que se han podido recuperar en los últimos 12 meses en la región de Coquimbo”, comentó la autoridad.

Serán 24 empresas locales, regionales y nacionales, que en conjunto ofertarán 1.506 puestos de trabajo en los rubros de la construcción, servicios a la minería, servicios, hotelero, gastronómico, entre otros.

Apostando por la inclusión

En una visita a dependencias al casino Enjoy Coquimbo, donde dicha empresa será una de las participantes en esta feria laboral, señalaron que su política de inclusión laboral, abarca más allá de los porcentajes instruidos por ley, interesándose en que más personas con discapacidad puedan trabajar en Enjoy.

“Fuimos invitados a participar, estamos muy contentos con esta tremenda iniciativa de esta feria laboral a través de internet, y nosotros queremos poner nuestros cargos a disposición para que la gente pueda participar. Enjoy es un tremendo casino, tenemos todas las medidas de seguridad para que la gente venga a trabajar, un ambiente seguro, con un clima laboral extraordinario, y promoviendo todo lo que es la inclusión para que podamos tener un ambiente laboral como todos esperamos y queremos”, señaló Rodrigo Bórquez, Gerente General de Enjoy Coquimbo

En ese sentido, el Director Regional del Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis, Jorge Juárez, comentó que “para nosotros resulta muy importante el poder llamar a las personas a postular a estos puestos de trabajo. La inclusión laboral es una política pública que hemos impulsado a través de las alianzas y creemos que hoy día está la oportunidad de poder demostrar el interés de las personas con discapacidad de poder participar del mundo laboral”.

Preparación del currículum

El Director Regional de Sence, Carlos Covarrubias, explicó la postulación se realizará a través de “la página web www.bne.cl , y ahí, pinchan en el banner Ferias Laborales y va a aparecer toda la información, eventualmente también lo pueden hacer a través de nuestra página Sence.cl (…) Sin lugar a dudas es súper importante que las personas ahora puedan ingresar durante este fin de semana, ingresen sus datos, se registren en la Bolsa Nacional de Empleo, porque todas las postulaciones exigen como requisito que todas las personas estén inscritas”.

Desde este momentos, quienes deseen participar de la 2ª Feria Laboral Virtual organizada por Sence, pueden ingresar a www.bne.cl , registrarse y comenzar a completar el currículum virtual, y así, hacer más accesible la experiencia durante la próxima semana al revisar las distintas ofertas que han puesto a disposición más de 20 empresas.